Warszawa, 11 stycznia 2018 r. – Firma AAA AUTO, największy diler samochodów używanych w Europie Środkowej i Wschodniej, również w tym roku planuje znacznie rozszerzyć zakres swojej działalności. Plany AAA AUTO na bieżący rok w Polsce zakładają zatrudnienie ponad 130 osób. Nabór pracowników jest wynikiem dynamicznego rozwoju firmy, zwiększenia liczby sprzedawanych pojazdów oraz wzmacnianiem działu obsługi klienta. Obecnie Grupa AAA AUTO zatrudnia blisko 2 400 osób w ponad czterdziestu oddziałach w czterech krajach.
„W tym roku w Polsce zamierzamy znacznie rozszerzyć działalność firmy, otwieramy nowe oddziały. Będziemy też rozwijać istniejące centra sprzedaży, a nasza oferta pojazdów, z istniejącego obecnie tysiąca, wzrośnie przynajmniej o kilkaset” – podkreśla Karolína Topolová, Dyrektor Generalna Grupy AAA AUTO. „Dlatego też, już dzisiaj potrzebujemy kilkudziesięciu nowych pracowników, a w ciągu roku zatrudnimy łącznie ponad 130 osób. Obecnie rekrutujemy zwłaszcza sprzedawców aut do naszego oddziału w Piasecznie, oferujemy też miejsca pracy dla sprzedawców produktów finansowych, takich jak kredyty i ubezpieczenia”.
Już od 25 lat AAA AUTO jest największym dilerem samochodów używanych w Europie Środkowej. Poza Polską prowadzi swoją działalność w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech.
„Ze względu na rozwój firmy w Polsce poszukujemy nowych pracowników na wszystkie poziomy stanowisk w spółce” – kontynuuje Karolína Topolová. „Oprócz naboru na stanowiska kluczowe dla obsługi klientów, sprzedawców, mechaników samochodowych i telemarketerów, wzmacniamy zespoły menadżerskie o osoby, które swoim doświadczeniem uzupełnią zespół naszych wieloletnich ekspertów. Nowego kolegę mogą też polecić nasi pracownicy, do czego są motywowani nagrodami pieniężnymi od 800 do 1600 złotych, w zależności od obsadzanego stanowiska”.
W firmie AAA AUTO opracowano program pracowniczy pod nazwą „Leadership Academy“ („Akademia przywództwa”), który pomaga wyłonić przyszłe talenty menadżerskie i zadbać o ich przygotowanie do ról kierowniczych. „Pracownicy są naszym najbardziej wartościowym kapitałem” – dodaje Karolina Topolová. „Zawsze sprawdzała się u nas metoda wyłaniania talentów bezpośrednio w firmie, gdzie uczymy wszystkiego od postaw”.
Nowi pracownicy przechodzą kompleksowe szkolenia i otrzymują szerokie możliwości dalszego kształcenia. Funkcjonują w dynamicznym i przyjaznym środowisku, które wspiera aktywne i kreatywne podejście do pracy. Stale rozwijają swoje umiejętności, co daje im kontakt z językami obcymi, podróże, elastyczny czas pracy, czy system premii motywacyjnych. Pracownicy AAA AUTO mogą ponadto korzystać z prywatnej opieki medycznej, indywidualnych karnetów na zajęcia sportowe dla siebie i rodziny, ubezpieczenia samochodu i specjalnej zniżki pracowniczej na zakup aut. Na chętnych do pracy w piaseczyńskim oddziale czekają również takie benefity, jak rabaty w wybranych restauracjach, dofinansowanie firmowych sportów grupowych i zajęć
w Gemini Fitness.
Bezpieczna Firma 2022
