Grupa AURES Holdings, operator międzynarodowej sieci centrów samochodowych AAA AUTO i Mototechna, poszukuje obecnie nowych kandydatów na 167 stanowisk pracy w Czechach, Polsce i Słowacji. Grupa sprzedaje 100 000 samochodów rocznie, a w tym roku planuje kontynuację ekspansji, dlatego poszukuje nowych pracowników na stanowiska w obszarze wsparcia sprzedaży. Już w zeszłym roku firma znacząco wzmocniła swój zespół, zwiększając liczbę pracowników o 12%, do 3 417 zatrudnionych.
"Ubiegły rok był dla naszej firmy rokiem największego sukcesu komercyjnego w jej trzysiestojednoletniej hostorii, a tegoroczne cele są równie ambitne. Co więcej, samochody uzywane cieszą się z roku na rok coraz większym zainteresowaniem ze względu na sytuację gospodarczą. W związku z tym, będziemy kontynuować ekspansję, głównie w Polsce, gdzie istnieje największy potencjał wzrostu. Wzmacniamy się także w naszych tradycyjnych krajach, takich jak Czechy czy Słowacja, dlatego także tam musimy powiększać zespoły” – powiedziała Karolína Topolová, dyrektor generalna i prezes zarządu AURES Holdings, operatora międzynarodowej sieci centrów samochodowych AAA AUTO, Mototechna i Auto Diskont oraz oddziałów Driverama w Europie Zachodniej. W ubiegłym roku AURES Holdings po raz pierwszy w swojej trzydziestojednoletniej historii sprzedał ponad 98 000 samochodów, ustanawiając tym samym rekord firmy, który w tym roku zamierza podbić do 100 000 aut.
Obecnie firma poszukuje 97 pracowników w Czechach, 10 na Słowacji i 60 w Polsce. „W Czechach jedna czwarta oferowanych stanowisk pracy to back office, a pozostałe to dodatkowe stanowiska ds. kontaktów z klientami. Zależy nam na pozyskiwaniu głównie starszych kandydatów, posiadających wyższe kwalifikacje i doświadczenie w obsłudze klienta” – dodała Karolina Topolová. W Czechach grupa także prowadzi rekrutację do nowych projektów, szczególnie z zakresu finansów i e-mobilności. „Elektromobilność jest nieunikniona, a my chcemy być liderem w tym obszarze na rynku wtórnym. Liczba sprzedanych samochodów elektrycznych w zeszłym roku wzrosła już do prawie pięciuset, czyli czterokrotnie więcej niż rok wcześniej. Dlatego w tym roku planujemy, m.in. zwiększyć liczbę stacji ładowania w naszych oddziałach, a także stopniowo będziemy budować własne systemy fotowoltaiczne” – wyjaśniła Karolína Topolová.
Wolne stanowiska w Polsce dotyczą głównie sprzedaży samochodów, co związane jest z ekspansją firmy, ponieważ AURES Holdings planuje otworzyć kilka oddziałów. „Będziemy także w dalszym ciągu zwiększać możliwości istniejących oddziałów. W Zabrzu chcemy podwoić przepustowość do 800 samochodów, a w Gdańsku zwiększymy ofertę o 200 aut. W całym kraju oferujemy obecnie prawie 5 000 samochodów. Wraz z dalszym rozwojem, rosną także nasze potrzeby rekrutacji nowych pracowników. Po rozbudowie oddziałów planujemy zwiększyć liczbę pracowników w Polsce do 845 osób” – podsumowała Karolína Topolová.
