Poprawnie napisany życiorys jest Twoim biletem na rozmowę kwalifikacyjną.
Najczęściej nie możesz się przedstawić osobiście. Pierwszy niewerbalny kontakt z pracownikiem działu HR odbywa się przy użyciu życiorysu i listu motywacyjnego. Twój życiorys musi więc przyciągać uwagę. Oto kilka rad, które pomogą Ci zrobić odpowiednie wrażenie.
Podawaj dane prawdziwie, zwięźle i przejrzyście
Podaj dane osobowe i kontakty (imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, telefon kontaktowy, Twój prywatny, poważnie wyglądający adres e-mail)
Załączaj wyłącznie poważne zdjęcia - unikaj zdjęć z urlopu lub zdjęć ze swoimi pupilami
Podaj szkoły i uniwersytety, do których uczęszczałeś, włącznie z kierunkiem i okresem (wystarczy rok od – do). Możesz podać także niedokończone studia. Możesz podać też rekwalifikacje, kursy lub szkolenia, z których posiadasz certyfikat lub potwierdzenie. Nie trzeba podawać nauki na szkole podstawowej.
Uporządkuj chronologicznie zatrudnienie i inną praktykę - począwszy od najbardziej aktualnych.
Podaj:
W tej sekcji może się znaleźć także urlop macierzyński.
Wypisz listę języków obcych, które masz opanowane oraz poziom ich znajomości
To miejsce, w którym możesz opisać swoje umiejętności w dziedzinie pracy z komputerem oraz w innych dziedzinach, które mogą zainteresować potencjalnego pracodawcę.