Gratulujemy! Otrzymałeś/aś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Teraz masz okazję, by zrobić wrażenie na osobie prowadzącej rozmowę i zdobyć stanowisko. Jak więc możesz się przygotować i stać się dokładnie takim kandydatem, jakiego poszukujemy?
Przed rozmową zalecamy stwierdzić podstawowe informacje o naszej spółce, np. ilość filii, przejrzeć profil spółki i odświeżyć informacje na temat stanowiska, o które się ubiegasz. Nie ma nic gorszego niż zapomnieć nazwy stanowiska, na które kandydujesz.
Sprawdź, czy znasz adres spotkania i znajdź najprostszy sposób dotarcia. Ważne, aby droga została zaplanowana i abyś pojawił/a się na miejscu na czas. Idealnie 5-10 minut przed początkiem samego spotkania.
Jeżeli zapomnisz, a telefon zadzwoni - przeproś i wyłącz telefon. Zdecydowanie nie odbieraj rozmów i nie załatwiaj swoich spraw w trakcie spotkania.
Na pierwsze spotkanie dobrze jest przyjść w garniturze - panie w formalnym ubraniu. Sama prezentacja w trakcie pierwszego spotkania nie znaczy, że kandydat będzie się tak ubierał na co dzień. Jednak schludne, formalne ubranie już od pierwszej chwili sygnalizuje, że jesteś zainteresowany i przygotowany.
Nie staraj się prowadzić dyskusji i utrzymuj swoje wypowiedzi na profesjonalnym poziomie. Słuchaj bez przerywania, nie używaj żargonu lub wyrazów potocznych, odpowiadaj na pytania rzeczowo i zwięźle, nie narzekaj na poprzedniego lub obecnego pracodawcę. Gdy zostaniesz do tego zachęcony, zapytaj o kwestie, które Cię interesują - zawsze miej jednak przygotowane uzasadnienie, dlaczego interesuje Cię właśnie taka kwestia. Nie pytaj o zarobki, na pewno zapyta Cię o to osoba prowadząca rozmowę.
Na końcu spotkania dobrze jest podziękować za poświęcony Ci czas i zapytać o dalszą procedurę związaną z postępowaniem wybiórczym.
Nie zniechęcaj się, jeżeli się nie uda. Traktuj nieudaną rozmowę jako przygotowanie do kolejnej i staraj się uczyć na poprzednich błędach.
Powodzenia!!!