Grupa AURES Holdings, operator międzynarodowej sieci salonów samochodowych AAA AUTO, poszukuje pracowników na 150 stanowisk w Polsce, Czechach i Słowacji. Grupa sprzedała w zeszłym roku prawie 109 000 samochodów, a w tym roku planuje sprzedać nawet 120 000 aut. Chce osiągnąć swoje cele poprzez wykorzystanie sztucznej inteligencji i dalszy rozwój, w czym mają pomóc nowi pracownicy, których obecnie firma zatrudnia prawie 3 500.
„2024 rok był dla nas rekordowy, a w tym roku chcemy zwiększyć sprzedaż do 120 000 samochodów, dlatego także zwiększamy zatrudnienie. Obecnie trwa rekrutacja w Polsce, Czechach i na Słowacji, gdzie poszukujemy 150 osób. Skupiamy się przede wszystkim na zwiększaniu liczby pracowników mających kontakt z klientami, a także oferujemy stanowiska dla kandydatów z większym stażem. Szukamy również doświadczonych mechaników samochodowych oraz specjalistów ds. serwisu i logistyki, jak również ekspertów w zakresie sprzedaży samochodów elektrycznych“ – powiedziała Karolína Topolová, dyrektor generalna i prezes zarządu AURES Holdings, operatora sieci centrów samochodowych AAA AUTO.
AURES Holdings przygotowując się do dalszej ekspansji, chce zatrudnić 40 pracowników w Polsce, 90 w Czechach i 20 na Słowacji. Firma oferuje swoim pracownikom szereg korzyści: od szkoleń po elastyczne godziny pracy, w tym możliwość pracy z domu, a także zniżki na zakup lub wynajem samochodów. Pracownicy mogą sami rekomendować nowych współpracowników i otrzymywać nagrody, a także mogą otrzymać wynagrodzenie za pośrednictwo w zakupie lub sprzedaży samochodów.
Nowi pracownicy AAA AUTO mogą liczyć w szczególności na:
- My Benefit: Platforma oferująca pracownikom szeroki wachlarz zniżek i świadczeń.
- Karta Multisport: zapewnia dostęp do szerokiej gamy zajęć sportowych i relaksacyjnych dla pracowników i ich rodzin.
- Prywatna opieka zdrowotna (LUXMED): Po zakończeniu okresu próbnego pracownicy mają prawo do bezpłatnego podstawowego pakietu opieki zdrowotnej.
- Ubezpieczenie na życie: Ubezpieczenie grupowe pomaga zapewnić stabilność finansową pracownikom i ich rodzinom w nieprzewidzianych sytuacjach.
- Nagrody za polecenia: Premie finansowe za polecenia – 330 zł za klienta przy zakupie samochodu, 160 zł za sprzedaż samochodu i do 1 800 zł za nowego współpracownika.
- Produkty i usługi firmy ze zniżką: Pracownicy mogą skorzystać ze zniżek na zakup pojazdów, akcesoriów samochodowych i innych usług.
- Korzyści dla partnerów: dostęp do zniżek i ofert specjalnych od firm partnerskich.
- Biuro przyjazne psom: Środowisko dostosowane do potrzeb czworonożnych towarzyszy.
- Imprezy sportowe i towarzyskie: Regularnie organizowane spotkania integracyjne.
